２０１３年度（社）札幌青年会議所　四月特別事業開催（案）について | 協議 |

● | ファイル名 | ： | 1R-KIGY-K-1

● | 事業名 | ： | ２０１３年度（社）札幌青年会議所　四月特別事業開催

● | 室名 | ： | 未来創造室 | ● | 会議・委員会名 | ： | 未来の企業創造委員会

● | 専務理事 | ： | 専務理事 | ： | 奥山　倫行 | ● | 確認日 | ： | ２０１３年　１月２１日
● | コンプライアンス | ： | 専務理事 | ： | 奥山　倫行 | ● | 確認日 | ： | ２０１３年　１月２１日
● | 予　　算 | ： | 常務理事 | ： | 今西　輝 | ● | 確認日 | ： | ２０１３年　１月２１日
● | 公益目的 | ： | 常務理事 | ： | 今西　輝 | ● | 確認日 | ： | ２０１３年　１月２１日

● | 担当役職・役員名 | ： | 副理事長 | ： | 大越誠之 | ● | 確認日 | ： | ２０１３年　１月２１日
● | 担当役職・役員名 | ： | 室長 | ： | 田邊　慎太郎 | ● | 確認日 | ： | ２０１３年　１月２１日
● | 議長・委員長名 | ： | 委員長 | ： | 油矢　紗也香 | ● | 確認日 | ： | ２０１３年　１月２１日
● | 作成者役職・氏名 | ： | 副委員長 | ： | 神田　隆 | ● | 作成日時 | ： | ２０１３年　１月２１日

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事業要綱

１． | 事業実施に至る背景

増加の一途をたどっていた札幌市の人口は、２０１５年をピークにその後、少子高齢化や人口減少が予測されています。また、札幌は全国平均よりも総人口と生産年齢人口が急速に減少する見通しとなっています。これらの問題は、消費者・労働力人口の減少をもたらし、経済規模の縮小が懸念されます。まちの経済発展のためには少子高齢化問題の解消や労働力人口の確保が急務です。 札幌は全国に比べて市民所得も低く、子供を産み育てるのに十分な育児・教育資金を確保できないことに加え、結婚や出産による離職により２５歳から３４歳の女性の労働参加率が低いのが現状です。正規雇用で働く多くの女性が出産・子育てを機に就労を断念してしまうのは、男性同様の労働力を要求されることが多く仕事優先の生活となり、子育てしながら働くのが困難となるからに他なりません。 就労と子育ての両立の難しさから女性の就業率が低迷するのは、社会的にも経済的にも大きな損失です。私たちのまちの企業がさらなる発展をしていくためには、潜在する女性の力を最大限に活かすべく男女共に仕事と生活が両立しやすい職場環境を目指しながら、企業の将来像を構築していく必要があります。

２． | 参加対象者及び人数

参加者予定者数　　　　　　　　３５０名 内訳　　　　正会員　　１６２名 特別会員　　　　２名 市民 １８６名

３． | 事業目的　（対外）

まちの企業環境を認識するとともに、企業のさらなる発展に向けた課題への理解を深めることで、意識変革を促し市民一人ひとりの主体的な行動へと導きます。

４． | 事業目的　（対内）

まちのリーダーとして、まちの企業環境を認識するとともに、メンバー企業のさらなる発展に向けた課題への理解を深めることで、市民一人ひとりに主体的な行動を促すきっかけを見出していただきます。

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事業概要

１． | 実施日時

２０１３年　４月２３日（火）　１８：３０～２０：３０

２． | 実施場所・会場

札幌市教育文化会館　小ホール 札幌市中央区北１条西１３丁目 ＴＥＬ０１１－２７１－５８２１

３． | 参加推進方法

（１）会議体・各委員会に訪問し事業内容を告知することで、メンバーの参加意欲を高めます。 （２）（社）札幌青年会議所のホームページに開催の告知をするとともに、札幌市と札幌商工会議所のホームページにリンクしていただきます。 （３）Ｆａｃｅｂｏｏｋにて開催用の告知をいたします。 （４）札幌商工会議所の広報誌「さっぽろ経済」に告知をしていただくとともに、札幌商工会議所会員企業にメールにて開催告知を配信していただきます。 （５）チラシを札幌市役所や区役所をはじめとする各自治体や経済団体に配布いたします。 （６）北海道新聞にて開催の広告をいたします。

４． | 予算総額 | ￥５９０，０００ | 事業計画収支予算書へ

５． | 外部協力者・協力種別

後援　札幌市 後援　札幌商工会議所 協力　北海道女性起業家有限責任事業組合rimrim

６． | 講師名 |

なし

７． | テーマ |

一人ひとりのパワーでＳａｐｐｏｒｏの企業が変わる！！～女性の社会進出が私たちのまちの魅力へ～

８． | 対外配布資料の有無 |

ポスター　　　　　４０枚 チラシ　　　　５,０００枚

９． | 公益性の有無 |

（１）「公益目的事業」該当項目 １４．男女共同参画社会の形成その他のより良い社会の形成の推進を目的とする事業 １９．地域社会の健全な発展を目的とする事業 （２）上記の目的を実現する事業実施において注力する点 １４．女性の就業を促進することにより、より良い社会の形成に寄与する。 １９．これからの企業のあり方を理解していただくことによりまちの発展に寄与する。

１０． | 事業内容

（１）開催当日の進行内容 ①委員会プレゼンテーション１ 札幌市の経済状況・労働力人口・企業の状況など統計と調査結果を紹介します。また、事前アンケート調査を（社）札幌青年会議所のメンバー企業と札幌市在住の社会人女性の方々を対象に行い、その結果を紹介します。 ②討論会 進行役を中心に、行政、士業、研究者、企業、女性の各々の立場からテーマに沿って議論していただきます。 Ⅰ．テーマ 札幌の企業がすべきこと Ⅱ．目的 札幌市の経済状況や取り組みについて議論していただくことにより企業が進むべき方向性を見出します。 Ⅲ．内容 ⅰ．札幌の企業の特徴について ⅱ．少子高齢化にともなう札幌経済の行方について ⅲ．「札幌市まちづくり戦略ビジョン」から考える企業の取り組みについて ⅳ．女性の就業について ⅴ．経営者と雇用者両方の立場から考える、やりがいのある仕事とは ⅵ．働く環境（ワーク・ライフ・バランス）の取り組みについて ⅶ．これからの企業の将来像とは Ⅳ．パネリスト（６名） 上田　文雄氏　　　札幌市長 高向　　 巌氏　　　札幌商工会議所　会頭 大平　義隆氏　　　北海学園大学　経営学部・大学院経営研究科教授 川部　紀子氏　　　社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー 河野 有美氏 北海道女性起業家　有限責任事業組合　ｒｉｍｒｉｍ代表　・Counseling／Home．K代表 田澤　由利氏　　　株式会社ワイズスタッフ　代表取締役 Ⅴ．進行（２名） 千葉　ひろみ氏 FM 北海道(AIR-G')営業編成局編成部長・アナウンサー 大越　誠之君(社)札幌青年会議所　副理事長 ③質疑応答 進行役の主導により、参加者から挙手にてパネリストへの質疑応答の時間といたします。 ④委員会プレゼンテーション２ ワーク・ライフ・バランスを企業に取り入れていただくための具体的な施策をご紹介します。 ⑤アンケート記入 参加者の皆様に、本事業についてのアンケートに記入していただきます。 （２）事業の流れ ２０１２年１１月　１日　企画立案 ２０１３年　１月２４日　第１回理事会　協議上程 ２０１３年　２月２６日　第２回理事会　審議上程 ２０１３年　３月１１日　会場打合せ ２０１３年　３月１５日　進行打ち合わせ ２０１３年　３月２８日　ＨＯＴ・ＭＡＩＬ配信 ２０１３年　４月２３日　実施 ２０１３年　５月２８日　第５回理事会　報告上程 （３）開催当日のスケジュール １８：００　開場（受付開始） １８：３０　開会 １８：３１　理事長挨拶 １８：３６　委員会プレゼンテーション１ １８：４１　委員会プレゼンテーション１終了 １８：４２　討論会 ２０：１０　討論会終了 ２０：１１　質疑応答 ２０：１８　質疑応答終了 ２０：１９委員会プレゼンテーション２ ２０：２４　委員会プレゼンテーション２終了 ２０：２５　アンケート記入 ２０：３０　閉会

１１． | 前年度からの引継ぎ事項

（１）チラシを配布する際は、参加対象者に対し明確に事業の趣旨を説明いたします。 （２）討論会における内容についての打ち合わせは事前に十分に行います。 （３）開会時刻を遅れないように、会場内への誘導人員を十分に配置します。

１２． | 本年の工夫と期待される効果

（１）委員会プレゼンテーション１では、札幌市の経済に関する統計と、事前にアンケート調査を行い各企業の現状や問題点を集計し参加者に結果を周知することにより、まちが抱える社会的問題を認識していただきます。 （２）討論会では、各々の視点から札幌の企業が取り組むべき事項を見出していただくことで、参加いただいた企業各社に課題解決への実践へとつなげます。 （３）委員会プレゼンテーション２では、ワーク・ライフ・バランスの取り組み施策を紹介し、企業に持ち帰って実施していただくことにより、男女ともに働きやすい職場環境の構築へとつなげます。 （４）事業後に参加者へアンケート調査することで、一人ひとりの意識改革の有無を分析し今後の事業につなげてまいります。 （５）本事業にご参加いただくことで、男女ともに仕事へのやりがいと充実した生活をバランスよく両立できる、働きやすい職場環境の整備の重要性を理解していただきます。

１３． | 特記事項

（１）討論会内容を把握していただくために、パネリストの方々に資料を事前にお渡しし打合せを密に行います。 （２）産学官の立場の方々に意見を伺うために、パネリストは６名といたします。 （３）パネリストの討論の進行を円滑に行うよう、経験豊富で臨機応変な対応が可能な千葉ひろみ氏と、我々の運動の方向性と事業の趣旨を市民に発信するために、副理事長　大越誠之君の２名といたします。 （４）ＬＯＭメンバー企業向けに社会的課題への取り組みなど企業実態調査のため、事前アンケートを行います。アンケート結果は、ワーク・ライフ・バランスへの具体的な取り組み施策の作成に活用します。 （５）北海道女性起業家組合rimrimに協力依頼し、女性の就業に関するアンケートを事前に行い、討論会での議論内容へ反映いたします。 （６）委員会プレゼンテーション２では、パネリストの方々に事前に協力いただきワーク・ライフ・バランスを企業に取り入れる際の具体的な施策をスライドにて行います。また、その後実践された企業には定期的にリポートを報告していただき、実践企業として今後の事業にて紹介する機会を創出します。

１４． | 討議・協議・審議のポイント

事業内容について

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協議・審議対象資料一覧

●電子資料　〔ご覧になる際は、資料名をクリックしてください〕

| 資　　料　　名
1 | パネリストプロフィール
2 | 進行役プロフィール
3 | 依頼状
4 | チラシ
5 | チラシ・ポスター配布リスト
6 | アンケート

●配布資料・回覧資料

| 種　別 | 資　　料　　名　　内　　容
1 | 配布 | なし

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前回までの流れ（意見と対応）

● | 第１回三役会 | ● | 開催日 | ２０１３年 | １月 | ３日 | （木曜日） | 協議

意見１： | 背景・目的・テーマの内容に連動を持たせてください。
対応１： | 背景・目的・テーマについて課題を明確にし、課題解決に向けた目的・テーマとなるよう配慮し修正いたしました。
意見２： | 対内目的と対外目的がほぼ同様の表現になっています。差をよく考えたうえで修正してください。
対応２： | 対内目的は、市民の先頭に立ち、率先して行動していくメンバー企業であることを理解していただくよう記載いたしました。
意見３： | 外部協力者の協力種別を記載してください。
対応３： | ５．外部協力者・協力種別に記載いたしました。
意見４： | パネリストの選定理由を記載してください。
対応４： | １０．実施内容（１）Ⅳに記載いたしました。
意見５： | 就業規則の作成について再考してください。
対応５： | 委員会プレゼンテーション２、就業規則の作成ツール紹介からワーク・ライフ・バランスの取り組み施策の紹介に変更いたしました。

● | 第１回常任理事会 | ● | 開催日 | ２０１３年 | １月 | １５日 | （火曜日） | 協議

意見１： | 理事長所信では必ずしも女性に限定した記載がされていませんが、女性にスポットを当てた内容で事業を構築する理由が伝わるように背景の記載を検討してください。
対応１： | 背景の記載を精査し修正いたしました。
意見２： | 背景の検証が十分に行われているのか不明です。委員会で行った調査検証の成果がわかるような資料を添付してください。
対応２： | 参考資料６及び参考資料９を添付いたしました。
意見３： | 討論会を行うとのことですが、それぞれの方にどのような立場で意見を話していただく予定なのか明確に記載してください。
対応３： | 参考資料８として討論会の進行内容を作成しました。
意見４： | ターゲットを明確にして、広報計画も充実させてください。
対応４： | 多くの経営者に参加いただけるよう経済団体への告知をする旨を、３．参加推進方法（５）に追記いたしました。

● | 第１回理事会 | ● | 開催日 | ２０１３年 | １月 | ２４日 | （木曜日） | 協議

意見１： |
対応１： |

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参考資料一覧

| 種　　別 | 資　　料　　名
1 | 電子 | 年間事業計画 年間事業フレーム 公益目的２３項目
2 | 電子 | 進行台本
3 | 電子 | フロー
4 | 電子 | 会場
5 | 電子 | 札幌市ワーク・ライフ・バランスパンフレット
6 | 電子 | 四月特別事業フロー
7 | 電子 | ステージレイアウト
8 | 電子 | 討論会進行内容
9 | 電子 | 札幌を取り巻く経済状況の統計調査

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