２０１３年度（社）札幌青年会議所　四月特別事業開催報告（案）の件 | 審議 |

● | ファイル名 | ： | 5R-KIGY-F-1

● | 事業名 | ： | ２０１３年度（社）札幌青年会議所　四月特別事業開催

● | 室名 | ： | 未来創造室 | ● | 会議・委員会名 | ： | 未来の企業創造委員会

● | 専務理事 | ： | 専務理事 | ： | 奥山　倫行 | ● | 確認日 | ： | ２０１３年　５月２２日
● | コンプライアンス | ： | 専務理事 | ： | 奥山　倫行 | ● | 確認日 | ： | ２０１３年　５月２２日
● | 決　　算 | ： | 常務理事 | ： | 今西　輝 | ● | 確認日 | ： | ２０１３年　５月２２日
● | 公益目的 | ： | 常務理事 | ： | 今西　輝 | ● | 確認日 | ： | ２０１３年　５月２２日

● | 担当役職・役員名 | ： | 副理事長 | ： | 大越　誠之 | ● | 確認日 | ： | ２０１３年　５月２１日
● | 担当役職・役員名 | ： | 室長 | ： | 田邊　慎太郎 | ● | 確認日 | ： | ２０１３年　５月２０日
● | 議長・委員長名 | ： | 委員長 | ： | 油矢　紗也香 | ● | 確認日 | ： | ２０１３年　５月１９日
● | 作成者役職・氏名 | ： | 副委員長 | ： | 神田　隆 | ● | 作成日時 | ： | ２０１３年　５月１９日

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事業要綱

１． | 事業実施に至る背景

増加の一途をたどっていた札幌市の人口は、２０１５年をピークに減少に転じると予測されています。また、少子高齢化の進展にともない札幌は全国平均よりも総人口と生産年齢人口が急速に減少する見通しとなっており、消費者・労働力人口の減少から経済規模の縮小が懸念されます。 これらの問題には女性の有業率が大きく影響しています。結婚や出産を機に離職する女性が多く労働参加率が低いのが現状です。また、就労を選択し未婚や晩婚の女性が多いことも少子化の要因とされています。 就労と子育ての両立の難しさから女性の就業率が低迷するのは、社会的にも経済的にも大きな損失です。まちの経済発展には、潜在する女性の力を最大限に企業に活かし、男女共に仕事と生活が両立しやすい職場環境を目指しながら、企業の将来像を構築していく必要があります。

２． | 参加対象者及び人数

参加者数　　　　　　　　　　　　　２３８名 内訳　　対外参加者：　　　　　１２７名（男性７４名　女性５３名） 対内参加者：正会員　　１０９名（参加率６７．３％） 特別会員　　　　２名

３． | 事業目的　（対外）

まちの経済状況を認識するとともに、企業の発展に向けた課題への理解を深めることで、意識変革を促し市民一人ひとりの主体的な行動へと導きます。

４． | 事業目的　（対内）

まちのリーダーとして、まちの経済状況を認識するとともに、メンバー企業の発展に向けた課題への理解を深めることで、市民一人ひとりに主体的な行動を促すきっかけを見出していただきます。

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事業概要

１． | 実施日時

２０１３年　４月２３日（火）１８：３１～２０：３０

２． | 実施場所・会場

札幌市教育文化会館　小ホール 札幌市中央区北１条西１３丁目 ＴＥＬ０１１－２７１－５８２１

３． | 決算・予算総額 | 決算総額￥６１６，３５８ 予算総額￥６４０，０００ | 事業計画収支決算書へ

４． | 外部協力者・協力種別・お礼状発送状況

後援　札幌市 札幌商工会議所 ＡＩＲ－Ｇ’エフエム北海道 北海道新聞社 経済産業省北海道経済産業局 一般社団法人北海道中小企業家同友会札幌支部 札幌西倫理法人会 国際ソロプチミスト札幌 協力　北海道女性起業家ｒｉｍｒｉｍ有限責任事業組合 お礼状 川畑　恵氏　　　札幌市経済局産業振興部長 知野　福一郎氏　札幌商工会議所　税制・社会保障委員会委員長 大平　義隆氏　　北海学園大学　経営学部・大学院経営学研究科教授 川部　紀子氏　　社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー 河野 有美氏　　北海道女性起業家ｒｉｍｒｉｍ有限責任事業組合代表 Ｃｏｕｎｓｅｌｉｎｇ／Ｈｏｍｅ．Ｋ代表 田澤　由利氏　　株式会社ワイズスタッフ　株式会社テレワークマネジメント代表取締役 千葉　ひろみ氏ＡＩＲ－Ｇ’エフエム北海道　営業編成局編成部長・アナウンサー

５． | 対外配布資料の有無 |

チラシ・ポスター

次第

プロフィール

事前アンケート調査結果

アンケート

ワーク・ライフ・バランスパンフレット

６． | 公益性の有無 |

（１）「公益目的事業」該当項目 １４．男女共同参画社会の形成その他のより良い社会の形成の推進を目的とする事業 １９．地域社会の健全な発展を目的とする事業 （２）上記の目的を実現する事業実施において注力する点 １４．女性の就業を促進することにより、より良い社会の形成に寄与する。 １９．これからの企業のあり方を理解していただくことによりまちの発展に寄与する。

７． | 事業実施内容

（１）開催当日の進行内容 ①委員会プレゼンテーション１ 札幌市の経済状況・労働力人口・企業の状況など統計と調査結果を紹介しました。また、事前に（社）札幌青年会議所のメンバー企業と札幌市在住の社会人女性の方々を対象に行ったアンケート結果を紹介しました。 ②討論会 進行役を中心に、行政、士業、研究者、企業、女性の各々の立場からテーマに沿って議論していただきました。 Ⅰ．テーマ 札幌の企業がすべきこと Ⅱ．目的 札幌市の経済状況や取り組みについて議論していただくことにより企業が進むべき方向 を見出します。 Ⅲ．内容 ⅰ．札幌の企業の特徴について ⅱ．少子高齢化にともなう札幌経済の行方について ⅲ．女性の就業について ⅳ．経営者と雇用者両方の立場から考える、やりがいのある仕事とは ⅴ．働く環境（ワーク・ライフ・バランス）の取り組みについて ⅵ．これからの企業の将来像とは Ⅳ．パネリスト（６名） 川畑　恵氏　　　札幌市経済局産業振興部長 知野　福一郎氏　札幌商工会議所　税制・社会保障委員会委員長 大平　義隆氏　　北海学園大学　経営学部・大学院経営学研究科教授 川部　紀子氏　　社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー 河野 有美氏　　北海道女性起業家ｒｉｍｒｉｍ有限責任事業組合代表 Ｃｏｕｎｓｅｌｉｎｇ／Ｈｏｍｅ．Ｋ代表 田澤　由利氏　　株式会社ワイズスタッフ　株式会社テレワークマネジメント代表取締役 Ⅴ．進行（２名） 千葉　ひろみ氏ＡＩＲ－Ｇ’エフエム北海道　営業編成局編成部長・アナウンサー 大越　誠之君　　（社）札幌青年会議所　副理事長 ③質疑応答 参加者１名から田澤氏への質疑応答がありました。 ④委員会プレゼンテーション２ 本事業のまとめを映像にてご覧いただきました。 ⑤アンケート記入 参加者の皆様に、本事業についてのアンケートに記入していただきました。 （２）事業の流れ ２０１２年１１月　１日　企画立案 ２０１３年　１月２４日　第１回理事会　協議上程 ２０１３年　２月２６日　第２回理事会　審議上程 ２０１３年　３月１１日　会場打合せ ２０１３年　３月１５日　進行打ち合わせ ２０１３年　３月２８日　ＨＯＴ・ＭＡＩＬ配信 ２０１３年　４月１２日　出演者全体打ち合せ ２０１３年　４月２３日　実施 ２０１３年　５月２８日　第５回理事会　報告上程 （３）開催当日のスケジュール １８：００　開場（受付開始） １８：３１　開会 １８：３２　理事長挨拶 １８：３７　委員会プレゼンテーション１ １８：４５　委員会プレゼンテーション１終了 １８：４７　討論会 ２０：２１　討論会終了 ２０：２２　質疑応答 ２０：２６　質疑応答終了 ２０：２７委員会プレゼンテーション２ ２０：２８　委員会プレゼンテーション２終了 ２０：２９　アンケート記入 ２０：３０　閉会

８． | 開催目的の実現と成果

（１）事業前である４月１９日に、内閣府より安倍晋三首相の「成長戦略スピーチ」が発表されました。その中で、女性の活躍が「成長戦略」の中核をなすとのスピーチがあり、委員会プレゼンテーション１に映像を盛り込むことで、参加者に関心を高めていただくことができました。 （２）委員会プレゼンテーション１において、札幌市の経済に関する統計調査や、事前アンケート結果・企業の現状・問題点を紹介することにより、参加者にまちの経済状況を認識していただくことができました。 （３）討論会では、テーマに沿って各々の視点でパネリストからお話しいただいたことで、多くの参加者に企業の発展に向けた課題への理解を深めていただき、主体的に行動していただくきっかけとなりました。 （４）本事業を通じて、一人ひとりが仕事と生活をバランスよく両立させるとともに、男女共に働きやすい職場環境の整備の重要性を理解していただくことができました。 （５）未来の企業の創造に向けて、女性の社会進出の重要性を参加者一人ひとりに考えていただく機会となり、今後の運動の発展につながる事業を開催することができました。

９． | 運営上の問題点

（１） 事業当日、事前申し込み者の内３０名程の方々が欠席となってしまいました。 （２） プレゼンテーション内でのグラフや文字が小さかったため、来場者に伝わりにくい映像画面となってしまいました。 （３） 討論会では、出演者の意見の違いを十分に引き出すことができなかったため、パネルディスカッションのような議論に終始してしまいました。 （４） メンバーによる、事業中の私語・入退出・スマートフォンの使用に関して、参加者から苦情が寄せられました。 （５） アンケート内容に、参加者の立場が明確にわかるような項目や、本事業に参加したきっかけを記載する項目がなかったため、広報に関して十分な検証ができませんでした。 （６） 参加者に積極的なアンケート回答への働きかけが不十分だったため、事後アンケートの回収率が低くなってしまいました。

１０． | 次年度への引継ぎ事項

（１） 事業直前に、事前申し込み者には電話やメール連絡を行うなどの工夫が必要です。 （２） 後方の席でも見えるように、文字数や情報が多い映像については、クローズアップをする・文字数を減らすなどの工夫が必要です。 （３） 討論会形式で事業を行う場合には、出演者が討論できるよう、事前に各々の考え方の違いをヒヤリングした上で進行台本を作成する必要があります。 （４） 今回の指摘を真摯に受け止め、メンバー一人ひとりが青年経済人としてのマナーを理解し、青年経済人としての品格ある行動を徹底する必要があります。 （５） 事後アンケートには、参加者の属性など立場がわかるような項目と、本事業に参加したきっかけを問う設問を記載する必要があります。 （６） 開会前にアンケート記入への徹底的な声掛けや、アンケート用紙は封筒の中に入れず手渡しにするなど、アンケートの回収率を高めるための工夫が必要です。

１１． | 委員長所見

四月特別事業開催にあたり、新年交礼会と並行して予定者段階からスタッフとともに準備を進めてまいりました。討論会開催を決定するに至るまで、札幌市の関係各署を始め、札幌商工会議所、北海学園大学など多方面に渡り皆様には多大なるご協力をいただきました。 「これからの企業のあり方」とは何か、調査・研究からスタートし、スタッフとともに多くの時間を費やし分析してまいりました。それにより、如何に自身の知識や学びが不足しているかを、気付かされました。私自身が札幌の現状を良く知り、様々な業種の企業が変革を遂げなければならない現状を認識してもらうこと、これらの状件を満たすべく、多くの方のご意見をいただけるよう出演者を８名といたしました。討論会を進行いただいた千葉氏をはじめ、委員会で考えた進行通りに進むよう、個別の打合せ、全体打合せや資料配信など連絡を密に取り準備をいたしました。事前準備やリハーサルをしっかりと行えたおかげで、本番は時間どおりスムーズな進行となり、出演者や各役割を全うしてくれた委員会メンバーにはとても感謝の気持ちでいっぱいです。その反面、限られた時間の中で十分にお話していただけたのか、参加者にどこまで意識醸成できたのか、もう少し委員会として女性の社会進出への方向性を打ち出しても良かったのではないかと、私自身考えさせられました。そして、アンケートを通じて、ワーク・ライフ・バランスの重要性は理解いただけたものの、女性の社会進出に向けてまだまだハードルがあることが分かりました。事業を通じて出演者や参加者から、札幌にはもっと多くの可能性があり、まちを良くしていこうと思う方が多く存在するのだと学びました。 今後は、九月例会に向けて、当委員会としての「未来の企業のビジョン」を構築し広く対内外に発信できるよう、さらに調査・研究を重ねて行きたいと思っています。社会が抱える問題をどのように企業が解決していけるのか、経営者としても「未来の企業創造委員会」とともに成長していける機会となりましたことに、改めて感謝いたします。 最後に、多数ご参加くださったメンバーの皆様、ご協力いただいた関係諸団体の皆様、そしてご参加いただいた全ての皆様に、心より御礼申し上げます。誠にありがとうございました。

１２． | 追記事項

広報目的のためにプレスリリースを行ったことにより、報道関係者より１社２名にお越しいただくことができました。

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協議・審議対象資料一覧

●電子資料　〔ご覧になる際は、資料名をクリックしてください〕

| 資　　料　　名
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |

●配布資料・回覧資料

| 種　別 | 資　　料　　名
1 | 配布 | なし

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前回までの流れ（意見と対応）

● | 第１回三役会 | ● | 開催日 | ２０１３年 | １月 | ３日 | （木曜日） | 協議

意見１： | 背景・目的・テーマの内容に連動を持たせてください。
対応１： | 背景・目的・テーマについて課題を明確にし、課題解決に向けた目的・テーマとなるよう配慮し修正いたしました。
意見２： | 対内目的と対外目的がほぼ同様の表現になっています。差をよく考えたうえで修正してください。
対応２： | 対内目的は、市民の先頭に立ち、率先して行動していくメンバー企業であることを理解していただくよう記載いたしました。
意見３： | 外部協力者の協力種別を記載してください。
対応３： | ５．外部協力者・協力種別に記載いたしました。
意見４： | パネリストの選定理由を記載してください。
対応４： | １０．実施内容（１）Ⅳに記載いたしました。
意見５： | 就業規則の作成について再考してください。
対応５： | 委員会プレゼンテーション２、就業規則の作成ツール紹介からワーク・ライフ・バランスの取り組み施策の紹介に変更いたしました。

● | 第１回常任理事会 | ● | 開催日 | ２０１３年 | １月 | １５日 | （火曜日） | 協議

意見１： | 理事長所信では必ずしも女性に限定した記載がされておりませんが、女性にスポットを当てた内容で事業を構築する理由が伝わるように背景の記載を検討してください。
対応１： | 背景の記載を精査し修正いたしました。
意見２： | 背景の検証が十分に行われているのか不明です。委員会で行った調査検証の成果がわかるような資料を添付してください。
対応２： | 参考資料６及び参考資料９を添付いたしました。
意見３： | 討論会を行うとのことですが、それぞれの方にどのような立場で意見を話していただく予定なのか明確に記載してください。
対応３： | 参考資料８として討論会の進行内容を作成しました。
意見４： | ターゲットを明確にして、広報計画も充実させてください。
対応４： | 多くの経営者に参加いただけるよう経済団体への告知をする旨を、３．参加推進方法（５）に追記いたしました。

● | 第１回理事会 | ● | 開催日 | ２０１３年 | １月 | ２４日 | （木曜日） | 協議

意見１： | 討論会の内容が盛り込み過ぎに見受けられます。時間配分含め内容を検討してください。
対応１： | 内容を精査し、参考資料８に詳細を追記いたしました。
意見２： | 経営者をターゲットにしたチラシデザインにするよう検討してください。
対応２： | 審議対象資料．４チラシを修正いたしました。
意見３： | 会員拡大につながるよう、アンケートに今後の事業参加の希望可否を記載する欄を設けてください。
対応３： | 審議対象資料．６アンケートに追記いたしました。

● | 第２回三役会 | ● | 開催日 | ２０１３年 | ２月 | ６日 | （水曜日） | 審議

意見１： | プレゼンテーション１の資料を作成してください。
対応１： | 参考資料１１を作成いたしました。
意見２： | 問題提起を明確にしたアンケートになるよう検討してください。
対応２： | 審議対象資料．６アンケートを修正いたしました。
意見３： | ワーク・ライフ・バランスの事例紹介は討論会の中でも行えます。プレゼンテーション２を再考してください。
対応３： | プレゼンテーション２を本事業のまとめに変更し、参考資料１２を作成いたしました。
意見４： | チラシに理事長挨拶を記載してください。
対応４： | 審議対象資料．４チラシを修正いたしました。

● | 第２回常任理事会 | ● | 開催日 | ２０１３年 | ２月 | １４日 | （木曜日） | 審議

意見１： | ＬＯＭでの対外例会開催の告知を検討してください。
対応１： | １３．特記事項（７）に記載いたしました。
意見２： | アンケートは審議対象資料に変更してください。
対応２： | 審議対象資料．３に変更いたしました。

● | 第２回理事会 | ● | 開催日 | ２０１３年 | ２月 | ２６日 | （火曜日） | 審議

意見１： | なし
対応１： | なし

● | 第５回三役会 | ● | 開催日 | ２０１３年 | ５月 | ８日 | （水曜日） | 審議

意見１： | 新聞広告の成果がわかるようなアンケート項目が必要です。
対応１： | ９．運営上の問題点（５）、１０．次年度への引き継ぎ事項（５）に記載いたしました。
意見２： | 一般参加者の男女比率を記載してください。
意見２： | ２．参加対象者及び人数に記載いたしました。
意見３： | 委員会プレゼンテーション１のグラフや文字が見えにくかった点を記載してください。
対応３： | ９．運営上の問題点（２）、１０．次年度への引き継ぎ事項（２）に記載いたしました。
意見４： | 出演者の話が討論になっていなかった点を記載してください。
対応４： | ９．運営上の問題点（３）、１０．次年度への引き継ぎ事項（３）に記載いたしました。
意見５： | アンケートの回収率が低かった点を記載してください。
対応５： | ９．運営上の問題点（６）、１０．次年度への引き継ぎ事項（６）に記載いたしました。

● | 第５回常任理事会 | ● | 開催日 | ２０１３年 | ５月 | １６日 | （木曜日） | 審議

意見１： | アンケートの回収率が低くなった問題点について詳しく記載してください。
対応１： | ９．運営上の問題点（６）に記載いたしました。

● | 第５回理事会 | ● | 開催日 | ２０１３年 | ５月 | ２８日 | （火曜日） | 審議

意見１： |
対応１： |

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参考資料一覧

| 種　　別 | 資　　料　　名
1 | 電子 | 年間事業計画 年間事業フレーム 公益目的２３項目
2 | 電子 | チラシ・ポスター
3 | 電子 | 次第
4 | 電子 | プロフィール
5 | 電子 | 事前アンケート
6 | 電子 | アンケート
7 | 電子 | 札幌市ワーク・ライフ・バランスパンフレット
8 | 電子 | 参加者リスト
9 | 電子 | 事業の様子
10 | 電子 | 北海道新聞掲載広告
11 | 電子 | アンケート集計結果
12 | 電子 | お礼状
13 | 電子 | プレスリリース
14 | 電子 | チラシ・ポスター配布リスト
15 | 電子 | 講演録
16 | 電子 | フロー
17 | 電子 | 四月特別事業のまとめ

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