２０１３年度（社）札幌青年会議所　八月特別事業　開催（案）について | 協議 |

● | ファイル名 | ： | 5R-GLOB-K-1

● | 事業名 | ： | ２０１３年度（社）札幌青年会議所　八月特別事業　開催

● | 室名 | ： | ひとづくり室 | ● | 会議・委員会名 | ： | グローバル人材育成委員会

● | 専務理事 | ： | 専務理事 | ： | 奥山　倫行 | ● | 確認日 | ： | ２０１３年５月２２日
● | コンプライアンス | ： | 専務理事 | ： | 奥山　倫行 | ● | 確認日 | ： | ２０１３年５月２２日
● | 予　　算 | ： | 常務理事 | ： | 今西　輝 | ● | 確認日 | ： | ２０１３年５月２２日
● | 公益目的 | ： | 常務理事 | ： | 今西　輝 | ● | 確認日 | ： | ２０１３年５月２２日

● | 担当役職・役員名 | ： | 副理事長 | ： | 渡部　裕史 | ● | 確認日 | ： | ２０１３年５月２２日
● | 担当役職・役員名 | ： | 常任理事 | ： | 佐藤　直也 | ● | 確認日 | ： | ２０１３年５月２２日
● | 議長・委員長名 | ： | 委員長 | ： | 森田　宣広 | ● | 確認日 | ： | ２０１３年５月２２日
● | 作成者役職・氏名 | ： | 副委員長 | ： | 三品　幸司 | ● | 作成日時 | ： | ２０１３年５月２２日

トップ/事業要綱/事業概要/審議対象資料/前回までの流れ/参考資料/事業予算

事業要綱

１． | 事業実施に至る背景

近年、世界的な競争と共生が進む現代社会において、私たちの住む札幌はグローバル化という大きな潮流を積極的に捉え、国際都市として成長していかなければなりません。そして私たちの住む札幌が国際都市「ＳＡＰＰＯＲＯ」として成長するためには、世界的な視野で、その中でも東アジア諸国との密接な関係を築くことが大事であると考えます。そのためには民間外交を通じ、多文化を受け入れ、新しい価値を創造する能力と、次世代までも視野に入れた社会貢献の意識をもったグローバル人材を育成することが求められます。 しかし、政令指定都市の中でも札幌は外国人の受け入れ数が少ないということから、「多文化共生に向けた経験の不足」「観光の受け入れ環境の脆弱さ」「経済面での海外展開の不足」などの原因によりグローバル人材の不足が指摘され、産学官だけの対策で、これらの問題を解決するには多くの課題を残しています。 そこで、（社）札幌青年会議所が産学官と連携してグローバル人材の定義である「世界を知る、日本・札幌を知る、交流する」ことを実践し、学び、取り組むことで、市民意識変革運動の機会を創出し、市民が札幌に住む日本人としてのアイデンティティを持つグローバル人材に育成するための運動を広く発信することが必要です。

２． | 参加対象者及び人数

（１）育成プログラム 対外参加者：学生　　　　　　　　　１０名 対外参加者：札幌国際大学　関係者　　１名 対外参加者：ＪＩＣＡ　　　　　　　　１名 対内参加者：正会員　　　　　　　　１０名 （２）八月特別事業 合計 ４００名 対外参加者：一般市民　　　　　　２３６名 対内参加者：正会員　　　　　　　１６２名 対内参加者：特別会員　　　　　　　　２名

３． | 事業目的　（対外）

国際社会の現状に対する問題意識を持ち、地域での国際協力の必要性を認識することのできるグローバル人材を育成し、意識変革を促します。

４． | 事業目的　（対内）

三月「グローバル人材育成例会」で学んだことを本例会で活かし、今後の国際都市「ＳＡＰＰＯＲＯ」の創造に向けて、グローバル人材へと成長するための意識変革を促します。

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事業概要

１． | 実施日時

（１）グローバル人材育成プログラム ２０１３年７月１５日（月）～７月１９日（金） （２）八月特別事業 ２０１３年８月１８日（日）　１４：００～１６：００

２． | 実施場所・会場

（１）グローバル人材育成プログラム タイ　バンコク市内及び近郊 （２）八月特別事業 ホテルさっぽろ芸文館　瑞雪の間 札幌市中央区北１条西１２丁目　ホテルさっぽろ芸文館　３階 ０１１－２３１－９５５１

３． | 参加推進方法

（１）事前にＨＯＴ・ＭＡＩＬにて、例会内容をメンバーに伝えます。 （２）会議体・各委員会に訪問し、本例会の意義を事前に告知いたします （３）（社）札幌青年会議所のホームページに開催の案内掲載をするとともに、関係諸団体のホームペーにリンクを貼っていただきます。 （４）Ｆａｃｅｂｏｏｋにて開催告知をいたします。 （５）関係諸団体、高校、大学、専門学校へチラシ・ポスターを配布いたします。

４． | 予算総額 | ￥１，５５０，０００ | 事業計画収支予算書へ

５． | 外部協力者・協力種別

協力（予定） ・独立行政法人　国際協力機構（ＪＩＣＡ北海道国際センター・タイ事務所） 外部協力者選定理由タイ選定理由書（案） 同団体では、直接触れ合い、交流しながら途上国の抱える問題に取り組み、経済や社会の発展に貢献することのできるボランティア活動に従事しており、「社会貢献意識を持ったグローバル人材の育成」という趣旨に沿うため選定いたしました。また、国際社会の一員として開発途上地域の問題に対し、解決に向けて取り組むことのできる社会貢献意識を持ったグローバル人材を育成するためにも現地へ身を置くことが必要であると考えております。そして、近隣諸国の中で開発途上地域及び外交問題や渡航スケジュールなどを鑑み、タイ王国が適任であると考え選定をいたしました。 協力（予定） ・札幌国際大学　観光学部　国際観光学科 外部協力者選定理由札幌国際大学・大学生調査検証資料（案） 同大学は全国の中で立教大学についで２番目に観光学部を設立しております。また、北海道内での大学の中でも観光学部を設けており、観光ビジネス学科、国際観光学科と分けている唯一の大学であり、札幌市を国際都市に成長させるために観光ビジネスに注視しております。そして将来、同大学の学生が外国人観光客の対応やアジア諸国を対象にした観光誘致、宣伝、受け入れ業務等を生業とすることのできるグローバル人材の育成を考えているため選定をいたしました。 後援（予定　順不同） ・北海道タイランドクラブ ・ＪＴＢ北海道 ・北海道 ・札幌市 ・札幌商工会議所

６． | 講師名
非営利団体アナコッタ　カンボジア代表　田中　千草　氏　（予定）講師プロフィール（案） 講師選定理由 同氏は、今回協力予定であるＪＩＣＡの海外青年協力隊として、２００７年から２００９年の２年間カンボジア　ワット・ポーでボランティア活動に従事しておりました。その後も自身で同団体を立ち上げ、現在に至っても音楽教育を通じて貢献活動を続けております。また、北海道根室市出身で北海道、札幌の現状にも理解されております。グローバルに活躍される同氏のセミナーを本例会参加者に伝えることで、本例会の目的の達成をすることができると考え選定いたしました。

７． | テーマ
Ｅｎｈａｎｃｅ　ｙｏｕｒ　ｇｌｏｂａｌ　ａｗａｒｅｎｅｓｓ ～「ＳＡＰＰＯＲＯ」のために　グローバル人材になろう！～

８． | 対外配布資料の有無
ポスター　　　５０枚 チラシ　　３５００枚

９． | 公益性の有無
（１）「公益目的事業」該当項目 ７．児童又は青少年の健全な育成を目的とする事業 １５．国際相互理解の促進および発展途上にある海外の地域に対する経済協力を目的とする事業 （２）上記の目的を実現する事業実施において注力する点 ７．児童又は青少年のための体験型プログラムを行うための機会を提供する。 １５．国際感覚と相互理解を創出する機会と環境を提供する。

１０． | 事業内容（目的達成のための手法説明）

（１）グローバル人材育成プログラム ＪＩＣＡ、札幌国際大学と十分協議をして当委員会の目的達成のために必要なプログラムを実施いたします。 ①プログラム内容 Ⅰ．プログラム参加者選定 学校法人　札幌国際大学　観光学部　観光ビジネス学科より学生を１０名選定いたします。 選定理由申請資料（案） 選考マニュアル（案） 同大学の学生は、将来の札幌が国際都市として成長するための専門的知識と実践的知識を学ぶ意欲がある学生が多く在籍していることから選定をさせていただきました。 Ⅱ．事前説明会及びセミナー事前説明会及びセミナー資料（案） 本プログラムの趣旨及び内容について説明会を行うとともに、グローバル人材に必要な要素である「世界を知る、日本、札幌を知る」ことについてのセミナーを開催いたします。 ・本プログラム内容や注意事項、そして今後のスケジュールについて説明いたします。 ・グローバル人材に必要な要素をセミナー形式にて学んでいただきます。 Ⅲ．現地でのプログラム内容（予定） ・現地説明会として現地での生活習慣、簡単な言語及び短期滞在するうえでの注意事項をＪＩＣＡバンコク事務所職員より説明を受けます。又、危険地帯、危険行為等の説明も十分に説明していただき、安全管理の徹底を促します。 ・バンコク市郊外（開発途上地域）で日本語の授業をタイ人教師と協力して行っていただき開発途上地域の学生も多言語を積極的に習得しグローバル人材へと成長しようとしている意欲があることを感じていただきます。 ・現地の学生と、「自国・他国を知る」、「交流をする大切さ」というテーマに沿ってワークショップを行っていただき、相互理解の精神を養っていただきます。 ・現地の学生に日本の文化を伝えていただきます。 ・タイ商工会議所大学を視察し、交流を行います。 ・里親制度を受けている子供と交流していただき、ＯＤＡが実際にどう使われているかを感じ、社会貢献意識を高めていただきます。 ・戦時中に旧日本陸軍によって建設・運行された泰緬鉄道（たいめんてつどう）他、日本に馴染みの深い建造物、名所等の歴史、文化視察に参加していただきます。 Ⅳ．事後検証会 グローバル人材育成プログラムの申請資料をもとに、本プログラムの体験前後における自身の検証を行います。 ・検証を行い八月特別事業での発表に向けた具体的内容を構築します。 ②開催当日のスケジュールグローバル人材育成プログラム内容（案） Ⅰ．１日目：７月１５日（月） １０：４５　千歳空港出発 １６：１５　タイ　バンコク到着 １７：００　ホテルチェックイン後全員で夕食、一日目終了 ※外出は禁止とさせていただきます。 Ⅱ．２日目：７月１６日（火） ９：００　ホテルロビー集合、バスで移動 １０：００　ＪＩＣＡタイオフィス到着　オフィス視察、現地セミナー １３：００　タイ商工会議所大学訪問、視察、交流 Ⅲ．３日目：７月１７日（水） ９：００　ホテルロビー集合、バスで移動 １２：００　ラヨーン県プルワックデーン郡　プルワックデーンピッタヤコム中高校着青年海外協力隊現地隊員と昼食、打ち合わせ １３：００　交流プログラム実施 １６：３０　プルワックデーンピッタヤコム中高校出発 １９：３０　夕食時、交流プログラムでの意見交換会 Ⅳ．４日目：７月１８日（木） ９：００　ホテルロビー集合、バスで移動 １０：００　チョンブリー県にて里親制度をうけている子供と交流 １３：００　バンコク市内及び近郊の歴史、文化視察 ２３：４５　タイ　バンコク　出発 Ⅴ．５日目：７月１９日（金） ８：００　千歳空港到着 （２）八月特別事業 ①事業内容 進行台本（案） 札幌市内在住の外国人と市民が交流を通じて国際感覚を養い相互理解を深めていただくとともに、市民及びメンバーのグローバル人材成長への意識を喚起します。 Ⅰ．趣旨説明　（５分） ・本例会の事業目的を参加者に理解していただくために映像を用いて説明いたします。 Ⅱ．第一部　ＵＮ　ＭＤＧｓ　　（４５分）ＵＮ　ＭＤＧｓ資料 ストーリー ・２０１３年度（公社）日本青年会議所が新しく推進するＵＮ　ＭＤＧｓ「国際社会とのつながり」大人向け（中学生以上）をディスカッション形式にて行います。 Ⅲ．第二部　セミナー　　　　　（６０分）講師プロフィール（案） ・グローバルに活躍している講師、田中千草（たなか　ちぐさ）氏の実体験を基に、世界におけるグローバル化や日本や札幌の現状、グローバル人材育成の重要性やグローバル人材に必要な要素、そして今後地域社会における具体的行動などをテーマにセミナーを開催し参加者へ伝えていただきます。 Ⅳ．第三部委員会プレゼンテーション（１５分） ・タイで実際に交流プログラムやボランティア活動に参加した大学生１０名がグローバル人材へ成長した経緯及び自身で決めた今後の目標と、委員会の一年間の運動の意義・意味そして成果を参加者へ伝えるため、委員会メンバーと大学生との掛け合いで発表します。そして最後に参加者が本例会で学んだ内容から、自身の今後の具体的内容を決め発表していただきます。 Ⅴ．謝辞（５分） ・委員会の運動へ参加・協力いただきました皆様への感謝の意を伝えます。 ②開催当日のスケジュール １０：００　委員会メンバー集合 １０：０５　設営開始 １０：３５　リハーサル開始 １３：３０　受付開始 １４：００　開会 １４：０１　理事長挨拶　第６２代理事長　竹原　慎雅　君 １４：０６　趣旨説明 １４：１１　第一部　ＵＮ　ＭＤＧs １４：５６　第二部　セミナー １５：５６　第三部　委員会プレゼンテーション １６：１１　謝辞　グローバル人材育成委員長　森田　宣広　君 １６：１５　閉会 （３）事業の流れ ２０１２年１０月　１日　　　　　企画立案 ２０１３年　１月２２日　　　　　札幌国際大学打合せ ２０１３年　２月１２日　　　　　札幌国際大学打合せ ２０１３年　２月２０日　　　　　ＪＴＢ北海道打合せ ２０１３年　２月２６日　　　　　北海道石狩新興局　札幌市観光文化局観光コンベンション部打合せ ２０１３年　３月１９日　　　　　独立行政法人　国際協力機構打合せ ２０１３年　３月２７日　　　　　札幌国際大学打合せ ２０１３年　４月　５日　　　　　独立行政法人　国際協力機構打合せ ２０１３年　４月１９日　　　　　独立行政法人　国際協力機構、札幌国際大学打合せ ２０１３年　４月２３日　　　　　会場打合わせ ２０１３年　５月１５日　　　　　関係諸団体打合せ ２０１３年　５月２８日　　　　　第五回理事会　協議上程 ２０１３年　５月３１日　　　　　会場打合わせ ２０１３年　６月２７日　　　　　第六回理事会　審議上程 ２０１３年　６月２８日　　　　　グローバル人材育成プログラム参加者募集 ２０１３年　７月　１日　　　　　グローバル人材育成プログラム参加者募集締切 ２０１３年　７月　１日　　　　　ＨＯＴ・ＭＡＩＬ配信 ２０１３年　７月　１日　　　　　チラシ・ポスター配布 ２０１３年　７月　３日　　　　　グローバル人材育成プログラム参加者発表 ２０１３年　７月　７日　　　　　育成プログラム事前説明会及びセミナー開催 ２０１３年　７月１５日～１９日　育成プログラム実施 ２０１３年　７月２７日　　　　　参加者事後検証会 ２０１３年　８月　１日　　　　　会場打合わせ ２０１３年　８月１８日　　　　　特別事業実施 ２０１３年１０月２８日　　　　　第十回理事会　報告上程

１１． | 前年度からの引継ぎ事項

当日来場者がどこにいても内容を把握できる設えを心掛けます。

１２． | 本年の工夫と期待される効果

（１）グローバル人材育成プログラム ①事前説明会及びセミナーを海外交流の知識のある関係諸団体とともに開催することで、本プログラムの趣旨と知識の理解を深めることができます。 ②（社）札幌青年会議所への理解を深めるだけでなく、日本・札幌の歴史や文化についても学ぶ機会を設けるために、事前説明会及びセミナーを開催することで、本プログラムの成果を最大限に生かすことができます。 ③開発発展途上地域で「体感・実践」をすることをテーマに現地の学生やＯＤＡ活用現場である里親制度対象者との国際交流及び民間外交を実施することで、国内では学ぶことのできない国際感覚や相互理解を深めることができるとともに、参加者の社会貢献への意識変革を図ることができます。 ④プルワックデーンピッタヤコム学生とワークショップを実施することで、自分の意見を伝えること、多様性を受け入れることの重要性について参加者の意識の向上を図ることができます。 ⑤多言語を学ぶ意味やグローバル人材へと成長するためには高い成長意欲が必要であるということをタイ商工会議所大学の学生と交流を行うことで、自身との比較及び意識変革を図ることができます。 ⑥参加前の自身が記載したアンケート内容を基に参加者事後検証会を行うことで、参加前後の比較・検証をし、本プログラムでの成果や成長した点を明確にすることができます。また、学んだことを参加者自身がどのように役立てていくのかを自らが目標を設定し、八月特別事業に向け市民へ広く発信することのできる内容を構築することができます。 ⑦札幌に住む大学生１０名を海外での育成プログラムに参加させることで、セミナーやディスカッシ ョンだけでは習得できない国際感覚を養うことができるとともに、次代を担う世代を社会貢献の意識を持ったグローバル人材に育成することができます。 ⑧大学や関係諸団体と連携することで、様々なアイデアやプログラムを実施することができます。 （２）八月特別事業 ①参加者を高校生・大学生にターゲットを絞り、ジェネレーションギャップや価値観を同じくすることで、馴染みやすい環境を提供し参加者意識を高めることができます。 ②第一部ＵＮ　ＭＤＧｓに関しての内容を取り入れることで、社会貢献意識を喚起することができます。 ③第二部田中千草氏によるセミナーを参加者が受講することで、テーマである世界におけるグローバル化や日本や札幌の現状。グローバル人材育成の重要性やグローバル人材に必要な要素について学び、気づくことができます。 ④本例会を通じて学び感じたことで、参加者自身の明日からできる自己目標を掲げ発表することで、気づきや意識を高めるだけでなく、具体的行動へとつなげることができます。 ⑤大学や関係諸団体と連携することで、様々なアイデアの中からプログラムを実施することができるとともに、多くの市民へ発信することができます。

１３． | 特記事項

（１）事前に育成プログラム参加者として今年新設された札幌国際大学の観光学部　国際観光ビジネス学科で学ぶ国際情勢への意識の高い学生の募集を行います。また、現地でのプログラムの内容及びセキュリティの問題などをふまえ最大定数を１０名といたします。 （２）育成プログラムの費用のうち４５，０００円（税込）を受益者負担といたします。 （３）育成プログラム参加者の募集については、申請マニュアルにて申請していただき選考マニュアルによる基準に基づき選考者の中で議論した結果により選定することといたします。

１４． | 討議・協議・審議のポイント

１０．事業内容（２）八月特別事業開催当日の進行内容Ⅲ．第二部セミナーについて

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審議対象資料一覧

●電子資料　〔ご覧になる際は、資料名をクリックしてください〕

| 電　　　子　　　資　　料　　名
1 | チラシ、ポスター（案）
2 | 横断幕（案）
3 | 募集チラシ（案）

●配布資料・回覧資料

| 種　別 | 資　　料　　名　　内　　容
1 | 配布 | なし

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前回までの流れ

● | 第５回三役会 | ● | 開催日 | ２０１３年 | ５月 | ８日 | （木曜日） | 協議

意見１： | 背景、目的、テーマについて繋がりのある内容に精査してください。
対応１： | 背景を現状における社会情勢及び三月「グローバル人材育成」例会との関連性をもつ内容に精査いたしました。また、目的及びテーマにおいても繋がりを持てる内容に精査いたしました。
意見２： | 当日パネルディスカッションを予定していますが、目的を達成するために違う手法を考えてください。
対応２： | １０．事業内容（１）開催当日の進行内容②に、三月「グローバル人材育成」例会の内容を踏まえ、外国人との交流を行えることのできる内容へと変更いたしました。
意見３： | 外部協力者を選定した理由及びグローバル人材育成プログラムとしてタイを選定した理由を記載してください。
対応３： | ５．外部協力者・協力種別に、外部協力者及びグローバル人材育成プログラム選定理由を記載いたしました。
意見４： | グローバル人材育成プログラムの人数が１０名という理由を記載してください。
対応４： | １３．特記事項（１）に、現地で行うプログラム内容及びセキュリティ面を考慮し最大定数を１０名にさせていただいているということを記載させていただきました。

● | 第５回常任理事会 | ● | 開催日 | ２０１３年 | ５月 | １６日 | （木曜日） | 協議

意見１： | 現状の事前セミナーの内容では、日本・札幌を知るということに対して不十分ではないかと思いますので再考願います。
対応１： | グローバル人材に必要な日本・札幌をより知るために、参考資料１１：事前説明会及びセミナー資料の内容を精査いたしました。
意見２： | 札幌国際大学及びグローバル人材育成プログラムに参加する同大学生の選定に関して、今一度検証をするとともに選定理由を明確にして下さい。
対応２： | ５．外部協力者　協力者種別に、札幌国際大学の選定理由を記載し、参考資料１７：札幌国際大学選定理由（案）を追加いたしました。また１０．事業内容（１）グローバル人材育成プログラム①プログラム内容Ⅰ．にプログラム参加者の選定理由を記載し、参考資料１８：札幌国際大学生選定理由（案）を追加いたしました。
意見３： | グローバル人材プログラムの開催地であるタイ王国の選定に関して、今一度検証をするとともに選定理由を明確にして下さい。
対応３： | ５．外部協力者　協力者種別に、札幌国際大学の選定理由を記載し、参考資料１９：タイ選定理由（案）を追加いたしました。
意見４： | 本例会の目的を達成するために、例会当日の事業内容を再考してください。
対応４： | １０．事業内容（２）八月特別事業①事業内容Ⅱ．第一部ワークショップの内容に、市民の社会貢献意識を喚起するためのＵＮ　ＭＤＧｓを追加し、第二部ではテーマに沿った内容で講師セミナーを開催します。第三部委員会プレゼンテーションでは本例会の目的を達成するために市民の行動目標を発表する内容に精査いたしました。また、当委員会の年間の運動をご理解いただくために、参考資料３：フローを追加いたしました。
意見５： | グローバル人材育成プログラムの募集及び発表までのスケジュールを再考してください。
対応５： | １０．事業内容（３）事業の流れに、再考した募集及び発表までのスケジュールを記載いたしました。

● | 第５回理事会 | ● | 開催日 | ２０１３年 | ５月 | ２８日 | （火曜日） | 協議

意見１： |
対応１： |

● | 第６回三役会 | ● | 開催日 | ２０１３年 | ６月 | ３日 | （月曜日） | 審議

意見１： |
対応１： |

● | 第６回常任理事会 | ● | 開催日 | ２０１３年 | ６月 | １７日 | （月曜日） | 審議

意見１： |
対応１： |

● | 第６回理事会 | ● | 開催日 | ２０１３年 | ６月 | ２４日 | （月曜日） | 審議

意見１： |
対応１： |

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参考資料一覧

| 種　　別 | 資　　料　　名
1 | 電子 | 年間事業計画 年間事業フレーム 公益目的２３項目
2 | 電子 | 進行台本（案）
3 | 電子 | フロー（案）
4 | 電子 | ステージレイアウト（案）
5 | 電子 | 委員会プレゼンテーション資料（案）
6 | 電子 | 趣旨説明映像絵コンテ（案）
7 | 電子 | 三月「グローバル人材育成」例会アンケート結果
8 | 電子 | チラシ・ポスター配布先リスト（案）
9 | 電子 | ＵＮ　ＭＤＧｓ資料
10 | 電子 | ストーリー
11 | 電子 | 事前説明会及びセミナー資料（案）
12 | 電子 | 申請資料（案）
13 | 電子 | 選考マニュアル（案）
14 | 電子 | アンケート（案）
15 | 電子 | グローバル人材育成プログラム内容（案）
16 | 電子 | 講師プロフィール（案）
17 | 電子 | 札幌国際大学・大学生調査検証資料（案）
18 | 電子 | タイ選定理由書（案）

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